- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Первые экономические реформы, которые осуществлялись в нашей стране в 90е годы в условиях хаоса, неопределенности и беззакония. Последствия этого тотальный кризис в деятельности предпринимательских организаций и их банкротство. Хотя и при обычной (без кризисов и банкротств) предпринимательской деятельности происходит также и реорганизация, и ликвидация предпринимательских структур.
Все процессы, происходящие в предпринимательстве регулируются соответствующими законодательными актами. Формы ликвидации предпринимательских организаций. Реорганизация предпринимательских организаций. Ликвидация предпринимательской организации как юридического лица может быть как в добровольном форме, так и в принудительном порядке. Ликвидация организации как юридического лица влечет ее прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
В соответствии со статьей 61 ГК РФ ликвидация юридического лица может быть осуществлена:
Реорганизация это изменение юридического лица, при котором все права и обязанности или их часть переходят к другому юридическому лицу, образованному в процессе реорганизации. Реорганизация предпринимательских структур бывает добровольная и принудительная.
Добровольно реорганизация предпринимательской фирмы может быть осуществлена по следующим основаниям:
Гражданский кодекс Российской Федерации содержит специальные нормы, определяющие порядок добровольного преобразования хозяйственных товариществ и обществ. Так производственный кооператив может быть добровольно реорганизован, если принято единогласное решение общего собрания его членов в хозяйственное товарищество или общество. Общество с ограниченной ответственностью добровольно может быть реорганизовано по единогласному решению его участников в акционерное общество или кооператив. И наоборот акционерное общество может быть добровольно реорганизовано по решению общего собрания акционеров в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив.
Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в следующих формах: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Она проводится по решению ее учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (рис. 7).
После реорганизации, в основном ликвидируются одни и образуются другие юридические лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ, ст. 16 Федерального закона от 08.08.2001 N 129ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). В результате реорганизации права и обязанности организаций, прекративших свое существование, переходят к организациям, которые являются их правопреемниками.
В соответствии со статьями 58 и 59 ГК РФ передача прав и обязанностей осуществляется на основании передаточного акта или разделительного баланса. Правопреемство включает помимо гражданских обязанностей и налоговые обязательности. После реорганизации юридического лица правопреемник должен исполнить обязанности последнего по уплате сборов, налогов, пени и штрафов (п. п. 1, 2 ст. 50 НК РФ). При этом реорганизация юридического лица не может изменить сроки исполнения его обязанностей по уплате налогов правопреемником (правопреемниками) в соответствии с п. 3 ст. 50 НК РФ.
Слияние – это возникновение новой организации путем передачи ей всех прав и обязанностей двух или нескольких других организаций с прекращением деятельности последних. Для осуществления процесса слияния заключается договор о слияние между организациями, участвующими в слиянии, в котором прописываются порядок и условия его заключения.
Разделением организации признается прекращение ее деятельности с последующей передачей ее всех прав и обязанностей вновь создаваемой организации. При этом все права и обязанности переходят к вновь созданной организации в соответствии с разделительным балансом. Выделение – это создание одной или нескольких организаций с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемой организации без прекращения деятельности последней. При выделении из состава организации новой организации (или нескольких организаций) часть ее прав и обязанностей переходят к вновь создаваемым организациям в соответствии с разделительным балансом.
Под преобразованием юридического лица понимается преобразование организации одной организационно-правовой формы в другую в соответствии с положениями ГК РФ и федеральными законами об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц. В течение десяти дней после государственной перерегистрации реорганизованные структуры обязаны стать на учет в налоговом органе.
Юридическое лицо признается реорганизованным (за исключением случаев реорганизации в форме присоединения) с момента государственной регистрации вновь созданных юридических лиц. То есть, при присоединение одного юридического лица к другому первое считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Согласно ГК РФ и федеральным законам об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц при реорганизации юридических лиц устанавливается правопреемство вновь возникших юридических лиц. Так в соответствии со ст. 129 ГКРФ при правопреемстве возникающим при реорганизации юридических лицо объекты гражданских прав могут свободно отчуждаться или переходить от одного лица к другому в порядке универсального правопреемства (наследование, реорганизация юридического лица) либо иным способом, но при условии, что они не изъяты из оборота или не ограничены в обороте.
Правопреемство включает не только обязательства, но и иные имущественные и неимущественные права реорганизуемых юридических лиц. При этом сохраняют силу правила и необходимость регистрации соответствующих прав на имя правообладателя, а также переходят права и обязанности, которые не признаются или оспариваются сторонами. Также составляются передаточный акт и разделительный баланс, в которых должно быть указаны положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, в том числе обязательства оспариваемые сторонами.
Эти документы утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, а затем подают вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц. При осуществление процесса реорганизации юридического лица также должны быть защищены интересы (права) кредиторов, поэтому учредители (участники) юридического лица (или орган), принявшие решение о реорганизации юридического лица, обязаны проинформировать в письменном виде кредиторов реорганизуемого юридического лица.